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实施“筑巢引凤”工程

空军工程大学
2001-04-03 来源:光明日报 李常明 李维宝 我有话说

本报讯新世纪的钟声刚刚敲响,全军重点建设的五所综合性大学之一的空军工程大学,为加快建设步伐,积极推出多项加强高层次科技人才队伍建设的措施,力争在新世纪人才竞争的“抢滩”之战中勇占先机,使大学真正成为广大有爱国之心、报国之志的优秀科技人才向往的“热土”。

在引进人才所享受的待遇方面,他们规定,博士享受军队正营职干部待遇,任职满两年后任命为高级专业技术职务,给予5万元学习补助费,3万元科研启动基金,1万元安家费,科研选项、立项优先支持,配备微机、实验设备和单独办公室,免费安装电话,安排团职住房。博士后直接任命高级专业技术职务,在享受博士待遇的基础上,增加1万元安家费,安排副师职住房。博士后、博士的家属可随军并安排工作,如具有本科以上学历;年龄在30周岁以下者,可特招入伍。硕士享受军队正连职干部待遇,给予1万元学习补助费,并积极支持其提高学历;经批准在地方参加相关专业学习,取得博士学位的,报销3万元学费,免费安装电话,安排单身公寓一套,解决家属随军问题。

大学在尽可能为优秀科技人才提供良好的科研、工作、学习、生活条件,及时为他们排忧解难的同时,打破常规,不拘一格地提拔任用有杰出才能的青年人才,为他们晋职晋级开辟“绿色通道”,并制定了富有激励性的措施,激发科技人才为国防和军队现代化建设破解更多难题的积极性。

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